
De laatste jaren adviseerde en begeleidde ik klanten bij het invoeren van Het Nieuwe Werken en mijn huidig werkterrein situeert zich dan ook op de doorsnede van Organisatie, Human Resources en Talent Acquisitie, mijn 'sweet spot'.
Het nieuwe 'organiseren' is geen exacte wetenschap en je kunt het ook niet altijd netjes aflijnen. Op deze Blog praten we dan ook over werk en werkorganisatie, HR issues, psychologie en change management en business-enabling technologie op het vlak van communicatie en collaboratie. Werkplekinnovatie, het begeleiden van veranderingsprocessen, informatica die tijds- en plaatsonafhankelijk werken ondersteunt, rekrutering in de nieuwe digitale wereld…alles wat relevant is voor ‘The New World of Work’ kan hier aan bod komen.
Maar bovenal staat hier de mens en zijn werk centraal en hoe we dit samen kunnen inrichten voor de toekomst. Commentaar wordt gewaardeerd!
Disclaimer: Deze Blog representeert op geen enkele manier de meningen of opinies van mijn werkgever Getronics n.v.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten